ਪੇਸ਼ੇ

ਭੋਜਨ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਭੁੱਖ ਫਾਈਟਰ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਸੀਂ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰਾ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਹੋਣ ਲਈ ਸਸ਼ਕਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਭੋਜਨ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਮਿਸ਼ਨ-ਅਧਾਰਿਤ
ਲੋਕ

ਭਾਵੇਂ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਚਾਲਨ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਾਡੇ ਭੁੱਖ ਮਿਟਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭੁੱਖਮਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ।

ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਦਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟੋਰੇਜ ਵਿੱਚ ਡੱਬਾਬੰਦ ​​ਭੋਜਨ ਦੇ ਪੈਲੇਟਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਪੋਜ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੋਇਆ।

ਵਰਕਪਲੇਸ
ਤੰਦਰੁਸਤੀ

ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਸਾਡੇ ਭੁੱਖ ਫਾਈਟਰਜ਼ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਉਸੇ ਜਨੂੰਨ ਨਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ - ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਵਾਂਗ ਸਮਝ ਕੇ, ਕਾਮਿਆਂ ਵਾਂਗ ਨਹੀਂ। ਭਾਵੇਂ ਸਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ, ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਭੁੱਖ ਫਾਈਟਰਜ਼ ਮੁੱਲਵਾਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ।

ਕੈਪੀਟਲ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੇ ਬਾਹਰ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰ।

ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਨਤਾ,
ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ

DEI ਨੂੰ ਉਸ ਲੈਂਸ ਵਜੋਂ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਰਾਹੀਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ, ਜੀਵਤ ਅਨੁਭਵਾਂ, ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਭੁੱਖਮਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੜਾਈ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ।

ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ

ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਡਰਾਈਵਰ ਗੱਡੀ ਵਿੱਚ ਬੈਠਾ ਹੋਇਆ।

ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ
ਲਾਭ

  • ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਮੈਡੀਕਲ, ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ.
  • ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਸਮਾਂ ਛੁੱਟੀ ਇਸ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: 13 ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ, 12 ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਦਿਨ, 10 ਛੁੱਟੀਆਂ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਫਲੋਟਿੰਗ ਛੁੱਟੀ।
  • ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਦੇਖਭਾਲ ਫਲੈਕਸ ਖਰਚ ਅਤੇ ਕਮਿਊਟਰ ਖਾਤੇ।
  • ਮਾਲਕ-ਭੁਗਤਾਨ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ + ਵਧੀ ਹੋਈ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਖਰੀਦ-ਵੇਚ ਦੇ ਵਿਕਲਪ।
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (EAP), ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁਫ਼ਤ ਸਲਾਹ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਦਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨਾਜ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖਾਣ-ਪੀਣ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਿਆਨੇ ਦੇ ਬੈਗ ਦੇ ਕੋਲ ਕੈਮਰੇ ਵੱਲ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਲਾਭ
ਅਤੇ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • 403(ਬੀ) ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 3% ਮੈਚ ਹੈ - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਨਿਹਿਤ।
  • ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਨੋਟਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ।
  • ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸਟਾਫ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ।
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਰੈਫਰਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ।
  • Dਆਈਸਕਾਊਂਟਸ ਯਾਤਰਾ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕਸ, ਭੋਜਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ 'ਤੇ।
  • ਮੁਫ਼ਤ ਤੰਦਰੁਸਤੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਲਾਸਾਂ।
  • ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ।
ਇੱਕ ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੇਬਾਂ ਦੇ ਦੋ ਥੈਲੇ ਚੁੱਕਦਾ ਹੋਇਆ।

ਪੇਸ਼ਾਵਰ
ਵਿਕਾਸ

  • ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕੇ (ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਰੱਕੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ)।
  • ਫੀਡਿੰਗ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਮੌਕਿਆਂ (ਸਥਾਨਕ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ) ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।
  • ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵਾਲਾ ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਲਾਈਵ ਸਿਖਲਾਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ।
  • ਕਰਮਚਾਰੀ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਕਮੇਟੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਕੁਇਟੀ ਸਹਿਯੋਗੀ (DEI-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ), ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮੇਟੀ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕਮੇਟੀ (ਸਟਾਫ਼ ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ

ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਕੇ ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਿੱਤ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਅਹੁਦਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਲੇਖਾ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਟੀਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਜਟ, ਗ੍ਰਾਂਟ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਵੰਡ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ - ਵਿਕਾਸ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨਾਂ ਸਮੇਤ - ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵੇਰਵੇ-ਮੁਖੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ ਜੋ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੁਆਰਾ ਊਰਜਾਵਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ।

ਸਾਲਾਨਾ ਫੰਡ ਮੈਨੇਜਰ FBCCS ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਫੰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦਾਨੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਧਾਰਨ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਭੁੱਖਮਰੀ ਰਾਹਤ ਲਈ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ ਸਾਲਾਨਾ ਦਾਨ ਵਿੱਚ ਚਲਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। Contra Costa ਅਤੇ Solano ਕਾਉਂਟੀਆਂ। ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸਾਰੀਆਂ ਸਾਲਾਨਾ ਫੰਡ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਾਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਵੀਪੀ ਨਾਲ ਨੇੜਿਓਂ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਲਾਨਾ ਫੰਡ ਮੈਨੇਜਰ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਦਾਨੀ ਸੰਪਰਕ ਬਿੰਦੂ ਭੁੱਖਮਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਏ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ।

The CalFresh ਆਊਟਰੀਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਯੋਗ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਆਊਟਰੀਚ ਅਤੇ ਨਾਮਾਂਕਣ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਦਾ ਹੈ Contra Costa ਅਤੇ Solano ਕਾਉਂਟੀਆਂ ਨੂੰ CalFresh (SNAP) ਲਾਭ। ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ-ਅਧਾਰਤ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ CalFresh ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਾਮਾਂਕਣ ਲਈ ਭੋਜਨ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ। ਇਹ ਅਹੁਦਾ FBCCS ਦੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਗੁਆਂਢੀ ਜੋ ਭੋਜਨ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ, ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ।

ਕਲਾਸ ਬੀ ਡਰਾਈਵਰ / ਸੀਪੀਪੀ ਸਾਈਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪ੍ਰੋਡਿਊਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਸੀਪੀਪੀ) ਵੰਡ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਤਾਜ਼ੇ ਫਲਾਂ ਅਤੇ ਸਬਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਨੂੰ ਪੌਸ਼ਟਿਕ ਭੋਜਨ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਿਲੇ। ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰਕ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨੀ ਸਾਈਟ ਤਾਲਮੇਲ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ, ਉਤਪਾਦ ਵੰਡ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਹਰ ਸ਼ਿਫਟ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਭੁੱਖਮਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਐਫਬੀਸੀਸੀਐਸ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ।

ਫੂਡ ਪਰਚੇਜ਼ਿੰਗ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ Contra Costa ਅਤੇ Solanoਦਾ ਖਰੀਦ ਕਾਰਜ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾ ਕੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਗੁਆਂਢਾਂ ਨੂੰ ਪੌਸ਼ਟਿਕ ਭੋਜਨ ਨਾਲ ਭਰੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਿਸ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਗੁਆਂਢੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਫੂਡ ਪਰਚੇਜ਼ਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਕਰੇਤਾ ਸੰਚਾਰ, ਖਰੀਦ ਆਰਡਰ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਵਸਤੂ ਸੂਚੀ ਟਰੈਕਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਮੰਦ, ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਭੋਜਨ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਪਰਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਫੂਡ ਪਰਚੇਜ਼ਿੰਗ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਭੁੱਖਮਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਰਥਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ।

ਆਈਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਐਫਬੀਸੀਸੀਐਸ ਵਿਖੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ, ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੋਵਾਂ ਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਕੋਲ ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਦੇ ਭੁੱਖਮਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਾਧਨ ਹਨ। ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਵੀਪੀ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਵੀਪੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵਿਕਰੇਤਾ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਆਈਟੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਆਈਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਵੀਪੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ (ਐਮਐਸਪੀ) ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਕਰੇਤਾ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਜੋਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਮੁਖੀ ਸੰਪਰਕ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ।

ਪ੍ਰਾਸਪੈਕਟ ਰਿਸਰਚਰ ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਦੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸੰਭਾਵੀ ਮੇਜਰ, ਮਿਡ-ਮੇਜਰ, ਅਤੇ ਮਿਡ-ਲੈਵਲ ਦਾਨੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ। ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾਨੀ ਡੇਟਾਬੇਸ ਅਤੇ ਦੌਲਤ ਜਾਂਚ ਸਾਧਨਾਂ ਤੋਂ ਦਾਨੀ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਖਨਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸਨੂੰ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਖੋਜ ਨਾਲ ਪੂਰਕ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਖੋਜਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਦਾਨੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਅਤੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀ ਹੈ। ਗਿਫਟ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਡੋਨਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਸ ਸੂਝ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕਰਕੇ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਦਾਨ ਪੱਧਰ ਵੱਲ ਦਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਭੁੱਖਮਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹਦਾਇਤਾਂ।

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਮੌਕਾ ਮਾਲਕ ਹਾਂ।

ਫੂਡ ਬੈਂਕ ਵਿਖੇ Contra Costa ਅਤੇ Solano, ਅਸੀਂ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਮੌਕਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਅਸੀਂ ਨਿਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।

ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਅਤੀਤ ਉਸਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ, ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲੇ, ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ - ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ - ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ, ਅਤੇ ਮਾਣ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਡੇ ਭਰਤੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਜਾਂ ਨਿਆਂ-ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।