Desde crear y liderar equipos globales hasta guiar a las empresas a través de cambios complejos, Mark se ha ganado su reputación como un líder de recursos humanos respetado que ofrece estrategias de crecimiento, talento y operaciones para lograr los objetivos comerciales. Actualmente es el líder ejecutivo de Recursos Humanos de la Iniciativa Chan Zuckerberg. Antes de eso, Mark fue director de personal y jefe de personal en Metromile, vicepresidente senior de recursos humanos en Salesforce.org y vicepresidente de recursos humanos en Cardno. A lo largo de su carrera, Mark se ha asociado con ejecutivos empresariales para desarrollar y ejecutar programas transformacionales que respalden un crecimiento ambicioso y permitan a la empresa atraer, desarrollar, involucrar y retener talentos diversos y de primer nivel. Mark obtuvo una licenciatura en Economía de la Universidad de California, Santa Cruz y un MBA de la Universidad Golden Gate. Además del Banco de Alimentos, Mark ofrece su tiempo como voluntario en el Consejo de Prevención del Abuso Infantil de Contra Costa Condado, Lafayette Partners in Education y CISV Bay Area.