Empleos
Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo y una organización que refleje las comunidades a las que servimos y donde todos se sientan empoderados para ser plenamente auténticos. Juntos, trabajamos de manera innovadora para servir a nuestra comunidad eficazmente.
Impulsado por la misión
empleados
Ya sea que nuestros empleados trabajen en operaciones, administración o programas, nuestros Hunger Fighters están profundamente comprometidos con acabar con el hambre en nuestras comunidades. Es un honor trabajar con otras personas que comparten una visión y una misión sólidas y están comprometidas a poner primero a nuestros vecinos y socios de la agencia.
Trabajo
Bienestar
El Banco de Alimentos se preocupa por nuestros Luchadores contra el Hambre con la misma pasión que brindan a la comunidad, tratándolos como personas, no como trabajadores. Ya sea a través de nuestros beneficios y beneficios pagados por el empleador o nuestro enfoque en las actividades de bienestar de los empleados, queremos que nuestros Luchadores contra el Hambre se sientan valorados y se brinden por completo todos los días.
Diversidad, Equidad,
e inclusión
DEI se valora como el lente a través del cual vemos nuestras operaciones diarias. Estamos comprometidos a fomentar continuamente una cultura de inclusión entre nuestros empleados y la comunidad que promueva diversas perspectivas, experiencias vividas y acceso equitativo y oportunidades esenciales para lograr nuestra misión de liderar la lucha para acabar con el hambre.
Una cultura del cuidado
Salud y bienestar
Beneficios
- Planes médicos, dentales y de la vista totalmente cubiertos para empleado Y familia
- El tiempo libre remunerado comienza en: 13 días de vacaciones, 12 días de enfermedad, 10 días feriados más un feriado flotante
- Cuidado de la salud antes de impuestos y gastos flexibles para el cuidado de dependientes y cuentas de viajero
- Seguro de vida pagado por el empleador + opciones de compra para mayor cobertura
- Programa de asistencia al empleado (EAP), incluido el acceso a asesoramiento gratuito
Other Benefits
y ventajas
- Plan de jubilación 403(b) con un 3 % de contrapartida después de tres meses de servicio: totalmente adquirido a los dos años
- Servicios notariales gratuitos en el lugar
- Eventos divertidos y educativos para el personal.
- Programas de reconocimiento y referencia de empleados
- Discuentas sobre viajes, electrónica, comida y más
- Clases gratuitas centradas en el bienestar
- talleres de salud financiera
Profesional
Desarrollo
- Oportunidades de crecimiento interno (promociones internas priorizadas)
- Acceso a las oportunidades de capacitación integral de Feeding America (local, estatal y nacional)
- Plataforma de capacitación en línea y en vivo con miles de ofertas
- Comités dirigidos por empleados, incluidos Equity Allies (actividades sociales y educativas centradas en DEI), Comité de Seguridad y Comité de Compromiso de los Empleados (diversión y reconocimiento del personal)
Oportunidades Profesionales
Vuelva pronto para conocer nuevas oportunidades profesionales.
