Careers
Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo y una organización que reflejen las comunidades a las que servimos y donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos, plenos y auténticos. Creemos que la alimentación es un derecho humano y, juntos, trabajamos de forma innovadora para servir a nuestra comunidad. eficazmente.
Impulsado por la misión
Personas
Ya sea que nuestros empleados trabajen en operaciones, administración o programas, nuestros Hunger Fighters están profundamente comprometidos con acabar con el hambre en nuestras comunidades. Es un honor trabajar con otras personas que comparten una visión y una misión sólidas y están comprometidas a poner primero a nuestros vecinos y socios de la agencia.
Trabajo
Bienestar
El Banco de Alimentos se preocupa por nuestros Luchadores contra el Hambre con la misma pasión que brindan a la comunidad, tratándolos como personas, no como trabajadores. Ya sea a través de nuestros beneficios y beneficios pagados por el empleador o nuestro enfoque en las actividades de bienestar de los empleados, queremos que nuestros Luchadores contra el Hambre se sientan valorados y se brinden por completo todos los días.
Diversidad, Equidad,
e inclusión
DEI se valora como el lente a través del cual vemos nuestras operaciones diarias. Estamos comprometidos a fomentar continuamente una cultura de inclusión entre nuestros empleados y la comunidad que promueva diversas perspectivas, experiencias vividas y acceso equitativo y oportunidades esenciales para lograr nuestra misión de liderar la lucha para acabar con el hambre.
Una cultura del cuidado
Salud y bienestar
Beneficios
- Planes médicos, dentales y de la vista totalmente cubiertos para empleado Y familia.
- El tiempo libre remunerado comienza en: 13 días de vacaciones, 12 días de enfermedad, 10 días festivos más un día festivo flotante.
- Gastos flexibles de atención médica y cuidado de dependientes antes de impuestos y cuentas para viajeros.
- Seguro de vida pagado por el empleador + opciones de compra para una mayor cobertura.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP), incluido el acceso a asesoramiento gratuito.
Other Benefits
y ventajas
- Plan de jubilación 403(b) con aporte equivalente del 3 % después de tres meses de servicio, con derechos adquiridos en su totalidad a los dos años.
- Servicios notariales gratuitos a domicilio.
- Eventos divertidos y educativos para el personal.
- Programas de reconocimiento y recomendación de empleados.
- Discuentas Sobre viajes, electrónica, comida y más.
- Clases gratuitas enfocadas en el bienestar.
- Talleres de salud financiera.
Profesional
desarrollo
- Oportunidades de crecimiento interno (promociones internas priorizadas).
- Acceso a las oportunidades de capacitación integral de Feeding America (locales, estatales y nacionales).
- Plataforma de formación online y en vivo con miles de ofertas.
- Comités dirigidos por empleados, incluidos Equity Allies (actividades sociales y educativas centradas en DEI), Comité de Seguridad y Comité de Compromiso de los Empleados (diversión y reconocimiento del personal).
Oportunidades profesionales
CalFresh es un programa financiado por el gobierno federal, anteriormente conocido como Cupones de Alimentos y conocido a nivel nacional como el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP). Como CalFresh Coordinador de Difusión, usted será responsable de llevar a cabo CalFresh extensión con organizaciones comunitarias y religiosas en todo el país Contra Costa y Solano Condados. Si eres un profesional ingenioso y dedicado a impactar positivamente la vida de nuestros vecinos necesitados, este puesto es para ti.
Locación de trabajo: Fairfield, CA
Descripción del puesto e instrucciones sobre cómo postularse.
El Director de Administración proporciona apoyo administrativo de alto nivel al Presidente y Director Ejecutivo y desempeña un papel clave para garantizar la eficiencia de las operaciones ejecutivas. Este puesto requiere un profesional proactivo y detallista capaz de gestionar calendarios complejos, liderar proyectos especiales, coordinar eventos de alto nivel y apoyar las operaciones internas. El Director de Administración también actúa como enlace entre departamentos y con socios externos, garantizando la alineación con los objetivos de la organización. Además, actúa como punto de contacto central para todos los Bancos de Alimentos Afiliados y los miembros del Clúster del Norte de California.
Descripción del puesto e instrucciones sobre cómo postularse.
Los conductores desempeñan un papel fundamental en la implementación de los estándares de control de calidad de los productos que se recogen y transportan. Este puesto se encarga de prestar servicio a los donantes y a las agencias del Banco de Alimentos dentro de su área de cobertura, recogiendo, entregando y trasladando la mercancía. Se requiere una interacción constante y entusiasta con el público y con otros miembros del personal.
Locación de trabajo: Concord, CA
Horario de trabajo: Martes a sábado, de 5:00 a 1:30 horas.
Descripción del puesto e instrucciones sobre cómo postularse.
Coordinar todos los aspectos administrativos del Programa de Alimentos para Personas Mayores y los Programas Cosecha a Casa, incluyendo publicidad, difusión, distribución de solicitudes, inscripción e informes mensuales. El Programa de Alimentos para Personas Mayores proporciona a las personas mayores alimentos no perecederos, frutas y verduras y pan. El Programa Cosecha a Casa proporciona frutas y verduras frescas y pan a complejos de viviendas para personas de bajos recursos. Este puesto implica aproximadamente un 40% de trabajo de campo.
Descripción del puesto e instrucciones sobre cómo postularse.
Somos un empleador que ofrece oportunidades justas
En el Banco de Alimentos de Contra Costa y SolanoCreemos en brindar oportunidades y en el potencial que ofrece el trabajo. Como Empleador de Oportunidades Justas, nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales a las personas afectadas por el sistema judicial.
Reconocemos que el pasado de una persona no define su futuro. Por eso, consideramos a todos los solicitantes calificados, incluyendo a aquellos con antecedentes penales, y evaluamos a cada candidato según sus habilidades, experiencia y alineamiento con nuestra misión.
Nuestro objetivo es fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas, independientemente de su origen, tengan la oportunidad de prosperar, contribuir de manera significativa y ser tratadas con dignidad y respeto.
Si tiene alguna pregunta sobre nuestras prácticas de contratación o apoyo a personas afectadas por la justicia, agradecemos la conversación.