Марк заслужил репутацию уважаемого лидера в области управления персоналом, от создания и руководства глобальными командами до сопровождения компаний в сложных процессах изменений. Он разрабатывает стратегии роста, развития талантов и операционной деятельности, необходимые для достижения бизнес-целей. До недавнего времени он занимал должность исполнительного руководителя отдела кадров в Chan Zuckerberg Initiative. Ранее Марк был директором по персоналу и руководителем аппарата в Metromile, старшим вице-президентом по управлению персоналом в Salesforce.org и вице-президентом по управлению персоналом в Cardno. На протяжении своей карьеры Марк сотрудничал с руководителями крупных компаний для разработки и реализации трансформационных программ, поддерживающих амбициозный рост и позволяющих компании привлекать, развивать, вовлекать и удерживать лучших специалистов из разных слоев населения. Марк получил степень бакалавра экономики в Калифорнийском университете в Санта-Крузе и степень магистра делового администрирования в Университете Голден Гейт. Помимо работы в продовольственном банке, Марк также занимается волонтерской деятельностью в Совете по предотвращению жестокого обращения с детьми. Contra Costa Округ, партнеры Лафайет в образовании и CISV Bay Area.