Oportunidades
Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo y una organización que refleje las comunidades a las que servimos y donde todos se sientan empoderados para ser plenamente auténticos. Juntos, trabajamos de manera innovadora para servir a nuestra comunidad eficazmente.
Impulsado por la misión
Personas
Ya sea que nuestros empleados trabajen en operaciones, administración o programas, nuestros Hunger Fighters están profundamente comprometidos con acabar con el hambre en nuestras comunidades. Es un honor trabajar con otras personas que comparten una visión y una misión sólidas y están comprometidas a poner primero a nuestros vecinos y socios de la agencia.
Trabajo
Bienestar
El Banco de Alimentos se preocupa por nuestros Luchadores contra el Hambre con la misma pasión que brindan a la comunidad, tratándolos como personas, no como trabajadores. Ya sea a través de nuestros beneficios y beneficios pagados por el empleador o nuestro enfoque en las actividades de bienestar de los empleados, queremos que nuestros Luchadores contra el Hambre se sientan valorados y se brinden por completo todos los días.
Diversidad, Equidad,
e inclusión
DEI se valora como el lente a través del cual vemos nuestras operaciones diarias. Estamos comprometidos a fomentar continuamente una cultura de inclusión entre nuestros empleados y la comunidad que promueva diversas perspectivas, experiencias vividas y acceso equitativo y oportunidades esenciales para lograr nuestra misión de liderar la lucha para acabar con el hambre.
Una cultura del cuidado
Salud y bienestar
Beneficios
- Planes médicos, dentales y de la vista totalmente cubiertos para empleado Y familia
- El tiempo libre pagado comienza en: 13 días de vacaciones, 12 días de enfermedad, nueve días festivos y un día festivo flotante
- Cuidado de la salud antes de impuestos y gastos flexibles para el cuidado de dependientes y cuentas de viajero
- Seguro de vida pagado por el empleador + opciones de compra para mayor cobertura
- Programa de asistencia al empleado (EAP), incluido el acceso a asesoramiento gratuito
Other Benefits
y ventajas
- Plan de jubilación 403(b) con un 3 % de contrapartida después de tres meses de servicio: totalmente adquirido a los dos años
- Servicios notariales gratuitos en el lugar
- Eventos divertidos y educativos para el personal.
- Programas de reconocimiento y referencia de empleados
- Discuentas sobre viajes, electrónica, comida y más
- Clases gratuitas centradas en el bienestar
- talleres de salud financiera
- Asistencia alimentaria suplementaria del personal
Profesional
Desarrollo
- Oportunidades de crecimiento interno (promociones internas priorizadas)
- Acceso a las oportunidades de capacitación integral de Feeding America (local, estatal y nacional)
- Plataforma de capacitación en línea y en vivo con miles de ofertas
- Comités dirigidos por empleados, incluidos Equity Allies (actividades sociales y educativas centradas en DEI) y el Comité de compromiso de los empleados (diversión y reconocimiento del personal)
Oportunidades Profesionales
Como miembro clave del equipo de Desarrollo, el Oficial de Donaciones Institucionales es responsable de comunicar las necesidades de nuestra comunidad junto con la importancia de financiar programas críticos que respondan a esas necesidades. Desde la prospección hasta la presentación de informes y el cierre, el Oficial de Donaciones Institucionales supervisa todos los aspectos del proceso de subvención y es esencial para asegurar fondos para apoyar los objetivos programáticos del Banco de Alimentos.
